Кто такой DevOps и как его найти

Согласно Отчету о вакансиях Open Source за 2020 год, подготовленного Linux Foundation и edX, западные работодатели больше нуждаются в ИТ-специалистах с навыками DevOps (65%), чем в разработчиках (59%). Наиболее востребованы они в крупных организациях, где разрабатывается много приложений и ведется управление большим количеством серверов в рамках B2C. Такие специалисты высокооплачиваемы, поэтому в небольших компаниях их обязанности часто […]

Market Data Compliance specialist

Клиент: крупный российский банк Вакансия: Market Data Compliance specialist Консультант: Алена Дараган Порой в своей работе мы сталкиваемся с кейсами, где огромную роль играет обширный нетворкинг нашей команды. Сегодня расскажем, как благодаря рекомендациям нашли специалиста редкого профиля, Market Data Compliance specialist, и сделали ему предложение, ради которого он переехал в Россию из-за рубежа. Задача: найти […]

Аналитика рынка труда при подборе ИТ-специалистов

Дефицит ИТ-специалистов продолжает расти, а конкуренция становится все жестче: на рынке труда активно диктуют правила крупный бизнес и компании с государственным участием. Где искать разработчиков, если текущей ёмкости рынка недостаточно, а зарплаты выглядят космически высокими? Достаточно привлекательным выглядит поиск потенциальных сотрудников в регионах. Местным компаниям становится сложно конкурировать с московскими работодателями в условиях перехода на […]

Аналитик редкого профиля

Клиент: IT-команда крупного российского банка Вакансия: Аналитик Департамента ИТ Консультант: Алена Дараган Спрос на аналитиков в Москве за 2020 год вырос на 59%. При этом часто стал появляться запрос на специалистов с узкой экспертизой, а не просто опытом работы в конкретной сфере. Сегодня рассказываем, как команда GlobalCareer смогла быстро найти кандидата с редким сочетанием компетенций. […]

Где рекрутеру искать IT-специалистов?

IT-рекрутер работает на высоко дефицитном рынке, к тому же большая часть кандидатов здесь находится в пассивном поиске. Где же искать столь востребованных разработчиков, аналитиков, тестировщиков и других IT-экспертов? Мы собрали подборку из максимального количества возможных источников и методов, которые включает в себя подбор ИТ-специалистов: здесь будут и те каналы, что работают всегда, и те, куда […]

Звёздный Solution Architect

Клиент: крупный российский банк Вакансия: Solution Architect Консультант: Юлия Мельникова Мы занимаемся поиском редких специалистов, от которых помимо серьёзного опыта и сильных технических навыков заказчики ждут соответствия своей корпоративной культуре и ценностям. Сегодня расскажем, как смогли найти опытного Solution Architect для масштабного B2G проекта. Задача Наш постоянный клиент — крупнейший российский банк, входящий в топ-5 […]

Как пройти техническое интервью в финтех-проект

Количество вакансий для разработчиков Java за последний год выросло на 25%. Чтобы расти профессионально, стоит выбирать работодателей, развивающих сложные с точки зрения стека технологий проекты, с разработкой с нуля. Важнейший этап получения работы в Luxoft — техническое интервью. Консультанты GlobalCareer поговорили с Александром Большаковым, Senior Programmer в Luxoft, о том, что из себя представляют такие […]

Senior Java: из финтеха в разработку игр

Клиент: студия разработки игр Вакансия: Senior Java Консультант: Юлия Мельникова Порой в проекты наших клиентов мы привлекаем кандидатов, которых изначально даже не рассматривали, но чьи soft и hard skills идеально подходят под задачи работодателя. Этот кейс — яркий пример того, как нетворк консультанта позволил найти опытного Senior Java—разработчика для геймдев-проекта. Задача К нам обратился новый […]

Формирование команд для стартапа

Кейс о том, как мы в сжатые сроки с нуля сформировали команды для нового IT-проекта. Клиент: IT-стартап Услуга: подбор IT-специалистов уровня Senior и выше Руководитель проекта: Алексей Анисимов, Recruitment Team Lead Одним из самых интересных кейсов последнего времени для GlobalCareer стало формирование команд разработки и тестирования для стартапа. Мы поговорили с Анной Козик, консультантом агентства, […]

Говорит ли русское IT по-английски?

Можно ли без знания английского языка устроиться в перспективный IT-проект? Кому из разработчиков, тестировщиков, аналитиков и других программистов на работе недостаточно знать только русский? Какой процент IT-специалистов свободно говорит по английски сегодня? Специально для Digital Report рассказал Алексей Анисимов, Recruitment Team Lead GlobalCareer. Я проанализировал выборку в 14 тысяч программистов разного уровня и компетенций и […]

Инженер-разработчик Big Data

Телеком — одна из самых динамично развивающихся ИТ-отраслей. Команда GlobalCareer успешно подбирает руководителей и опытных специалистов в эту сферу. Сегодня расскажем, как для одной из крупнейших российских ИТ-компаний мы нашли опытного Инженера-разработчика Big Data, умеющего не только отлично анализировать данные, но и настраивать необходимое для их сбора оборудование. Задача Наш клиент планировал обеспечить беспроводным интернетом большие […]

Как IT-специалисту определить свою стоимость на рынке

Наша практика показывает, что при смене компании IT-специалисты ожидают роста дохода в среднем на 20-30%. Эти ожидания не поменялись даже в условиях пандемии: спрос на разработчиков, аналитиков, тестировщиков и других программистов неизменно высок. Сегодня расскажем, как не ошибиться в формировании своих зарплатных ожиданий при поиске работы. От чего зависит зарплата IT-специалиста? Начнём с того, что […]