ABAP-разработчик в энергетическую компанию

Клиент: крупная энергетическая компания Вакансия: Разработчик ABAP Руководитель проекта: Алексей Анисимов GlobalCareer часто занимается поиском специалистов с редким набором компетенций. Рассказываем, как нашли ABAP-разработчика со знанием DevOps и JavaScript. Задача Наш заказчик — крупная энергетическая компания — начал преобразование отдельных модулей корпоративной системы SAP, для этого потребовались опытные ABAP-разработчики. В первую очередь была открыта позиция программиста с экспертизой в SAP […]

Как найти консультантов SAP в модулях HR/HRM, MM/SD и FI/CO

SAP состоит из большого числа модулей, с каждым из которых работают свои специалисты. Система масштабная, поэтому при поиске кандидатов необходимо учитывать множество нюансов, а это бывает непросто даже для опытного IT-рекрутера. Мы поговорим про градацию специалистов в зависимости от их опыта, поделимся тонкостями поиска соискателей и расскажем, какие модули чаще всего указывают в резюме консультанты […]

Исследование зарплат специалистов SAP в России в 2021 году

Представляем актуальную зарплатную аналитику специалистов SAP в России. Это уже второе наше исследование в этой области. Итак, отчет включает: Изучить отчет можно по ссылке. Если у вас есть запрос на более детальную аналитику рынка труда, напишите нам. Мы будем рады обратной связи.

Поиск ERP-специалистов (1C, MS, Oracle, SAP): особенности, сложности, тенденции

По данным базы TAdviser, на конец 2020 года насчитывалось 10 тыс. проектов внедрения ERP-систем и большая их часть – 15,4% – относилась к торговле. А также решения в автоматизации пользуются спросом в машиностроении, строительстве, пищевой промышленности и т. д. Рассказываем про поиск ERP-специалистов и разбираемся, какие специалисты востребованы в этом направлении. ERP – информационная система, […]

Команда GlobalCareer: интересы, увлечения, мечты

GlobalCareer — это большая распределенная команда, занимающаяся подбором IT-специалистов, к нам регулярно присоединяются новые сотрудники. Мы все очень разные и это здорово — всегда найдётся коллега, с которым можно обсудить интересы и увлечения. А теперь чуть подробнее о людях, работающих в GlobalCareer. Начнем с того, что больше половины нашей команды — профессиональные специалисты по кадрам. Мы работаем в IT и нам необходимо хорошее понимание цифровых технологий и знание трендов этой сферы. Некоторые […]

Команда GlobalCareer: опыт, навыки и суперспособности

Учиться IT-подбору лучше на практике — такого мнения придерживаются наши рекрутеры. Именно коммуникации внутри агентства помогают нашим коллегам повышать свой профессионализм и быстрее наращивать экспертизу в IT-рекрутменте. Большая часть нашей команды — опытные рекрутеры. Каждый второй имеет опыт более трёх лет, а значит курирует младших коллег или новичков. Мы знаем насколько важен этот процесс: несмотря […]

Как расширить воронку кандидатов в IT-рекрутменте

Работа с воронкой кандидатов и своевременное ведение статистики позволяют отследить эффективность и скорость процесса поиска и вовремя скорректировать методы работы, исправив возникшие ошибки. Поговорили с Руководителем практики GlobalCareer Алексеем Анисимовым об особенностях воронки кандидатов в нашем агентстве. – Алексей, как выглядит процесс отбора кандидатов в GlobalCareer, отличается ли он от работы в других компаниях? А. […]

QA manual для крупной соцсети

Клиент: крупная российская соцсеть Вакансия: Специалист по ручному тестированию Android/iOS-приложений Руководитель проекта: Мария Архипова Один из секретов успешного поиска ИТ-кандидатов – быстрая реакция на происходящее вокруг. Так, несмотря на стандартные требования в некоторых вакансиях, внутри компаний могут быть особенности, оказывающие существенное влияние на поиск, и важно уметь отслеживать изменения на всех этапах работы и своевременно […]

Как финтех-компании меняют IT-рынок России

Финтех, без сомнения, — самая технологически развитая отрасль в России. Пандемия лишь ускорила происходящие процессы цифровой трансформации, а развитие экосистем банков активизировало спрос на финансовые технологии. Это привело к еще большему росту спроса на разработчиков, тестировщиков, аналитиков и других экспертов. Каждая пятая вакансия в Москве в 2020 году относилась к финансовым технологиям. Давайте посмотрим, как […]

Python-разработчики: как выбрать лучших

Согласно индексу TIOBE популярности языков программирования, на апрель 2021 Python занимает третье место. Его опережают только C и Java. Python-разработчик — один из постоянных стримов нашей команды. Поговорили с консультантом GlobalCareer Анастасией Капканец о специфике подбора таких специалистов. — Почему Python-разработчик такой востребованный специалист? А. К.: Этот язык достаточно простой и универсальный. У него понятный синтаксис, что […]

Golang Developer в GameDev-стартап

Клиент: стартап, разрабатывающий мобильную геолокационную игру Вакансия: Golang Developer IT-роль: Engineer Руководитель проекта: Алексей Анисимов Стартап или крупная компания — одна из самых холиварных тем на рынке труда разработчиков. Для работодателей же есть своя специфика в подборе персонала. Если крупнейшим организациям нужен поток кандидатов, то начинающим предпринимателям некогда выбирать. Нужен один идеальный кандидат, и быстро. […]

Дизайнер UI

Клиент: компания, занимающаяся разработкой ПО Вакансия: Дизайнер UI Консультант: Вероника Миронова Несмотря на то, что чаще всего команда GlobalCareer работает над закрытием вакансий в сфере разработки ПО, digital-вакансии мы закрываем не менее успешно. Рассказываем, как нами был быстро найден опытный UI-дизайнер. Задача Наш клиент – компания по разработке программного обеспечения для интеллектуальных маршрутизаторов сети – […]