Новости

Результаты исследований, обзоры и новости агентства GlobalCareer

Как изменились поиск и мотивация IT-специалистов в 2023 году

Ландшафт российского IT-рынка меняется, но дефицит кандидатов на нём остаётся. По оценкам Минцифры из страны в течение прошлого года уехало около 100 тыс. работников IT-сферы. В основном релацировались сотрудники иностранных компаний, приостановивших деятельность в России, и специалисты, чья работа связана с технологиями, которые на данный момент не поддерживаются на территории страны. Поэтому вопрос эффективного поиска […]

Вакансии в крупной IT-компании

Друзья, у нашего клиента — крупной IT-компании — открыты вакансии в интересные проекты. Итак, мы ищем: Отправить резюме можно на info_GC@IBS.RU, а вопросы задать — Анастасии Рыбаковой в Телеграме @ARybakovadxc. Вакансии, задачи, требования, условия: Android-разработчики Проект: сервис, в котором собрана информация об акциях и спецпредложениях федеральных и региональных сетей магазинов по всей стране. У сервиса […]

Аналитика IT рынка труда

Друзья, ниже представлена ёмкость рынка труда IT-специалистов разных специализаций с опытом от 1 года. Материал регулярно обновляется. На карточках: Java-разработчики Специалисты QA Auto JavaScript-разработчики Python-разработчики Разработчики C/C++ Android-разработчики iOS-разработчики PHP-разработчики DevOps-специалисты Специалисты SRE GO-разработчики DWH-специалисты Frontend-разработчики Backend-разработчики QA Auto

Рост индекса напряженности на рынке труда Java

В конце 2021 года мы публиковали аналитику ситуации на рынке Java-разработчиков. Эти IT-специалисты, пожалуй, одни из самых многочисленных и востребованных. Посмотрим, какие изменения произошли с ёмкостью рынка труда Java за последние несколько месяцев. Вакансии Работодатели пересматривают бюджеты, оптимизируют разработку, приостанавливают новые проекты. Раньше обучением новичков были готовы заниматься крупные интеграторы и иностранные компании, теперь же […]

Хакатоны: в каких участвовать и как готовиться

Хакатоны — командные соревнования IT-специалистов для создания инноваций — очень популярны. Каждый месяц проходит несколько таких мероприятий разного масштаба. Особенно выгодно принимать в них участие специалистам уровня Junior или Middle: это возможность получить дополнительную практику, которая пригодится при прохождении собеседований, шанс завести полезные знакомства, выиграть мерч или ценные призы. Зачем их проводят, как выбрать мероприятие подходящего уровня и подготовиться к нему? […]

Как пандемия изменила HR-тренды?

Несмотря на всю неоднозначность, вызванную историческими событиями 2020 года, одно можно сказать наверняка: появились новые тенденции в процессе поиска и найма сотрудников. Подробнее о сегодняшних тенденциях в IT-рекрутменте рассказывает Алексей Анисимов, Recruitment Team Lead GlobalCareer: Комментарий опубликован для клуба экспертов журнала «Стратегия». Больше мнений по ссылке: Клуб экспертов: HR-тренды в период пандемии

Исследование зарплат специалистов SAP в России в 2021 году

Представляем актуальную зарплатную аналитику специалистов SAP в России. Это уже второе наше исследование в этой области. Итак, отчет включает: получаемые зарплаты, удовлетворённость ими и желаемый уровень; финансовые ожидания консультантов, работающих по договору подряда или договору ГПХ; активность на рынке труда и особенности рассмотрения вакансий; изменения в занятости SAP-консультантов и ABAP-разработчиков за последний год. Изучить отчет можно по ссылке. Если у вас есть […]

Как финтех-компании меняют IT-рынок России

Финтех, без сомнения, — самая технологически развитая отрасль в России. Пандемия лишь ускорила происходящие процессы цифровой трансформации, а развитие экосистем банков активизировало спрос на финансовые технологии. Это привело к еще большему росту спроса на разработчиков, тестировщиков, аналитиков и других экспертов. Каждая пятая вакансия в Москве в 2020 году относилась к финансовым технологиям. Давайте посмотрим, как […]

Экспертиза GlobalCareer: Гендер в IT

Интерес к теме гендерного неравенства растёт. Это видно и по запросам в поисковиках, и по количеству публикаций. На волне роста интереса к этой проблеме наши партнёры обратились к нам с вопросом, насколько часто встречаются женщины в российских ИТ-командах? Наш опыт показывает, что чем сложнее профиль, тем больше специалистов-мужчин будет в нём работать. Вообще же ситуация […]

Кибербезопасность: рост спроса на специалистов

30 тысяч вакансий в сфере информационной безопасности – это много или мало? Мы в GlobalCareer видим рост спроса более чем на 80% по сравнению с 2018 годом и уверены, что потребность в таких специалистах будет только расти. Инфраструктура значительно усложнилась, массовый переход на удалёнку увеличил нагрузку на ИТ-системы. Специалистам по ИБ пришлось в срочном порядке перестраивать свои […]

Исследование зарплат специалистов SAP в России

Коллеги, рады представить вам новый аналитический отчет GlobalCareer — исследование зарплат специалистов SAP в России. Подбор консультантов SAP и ABAP-разработчиков — одно из ключевых направлений IT-рекрутмента для нас. Чтобы расширить свою экспертизу и получить более полную картинку рынка мы провели исследование, изучив: общие особенности занятости специалистов SAP: формат работы, сфера деятельности работодателя, тип договора; получаемые зарплаты, удовлетворённость ими и желаемый уровень в целом и по отдельным […]

Закрытие офиса в Германии

С 01.05.2020 г. мы закрываем офис GlobalCareer в Эшборне, Германия. Основной специализацией этого офиса были проекты в сфере LegalTech. GlobalCareer продолжит работать в Западной Европе в области Executive Search и IT-рекрутмента, используя ресурс текущей команды в Восточной Европе. Кристиан Шиллинг и его команда покидают компанию. Последний рабочий день офиса в Эшборне и его консультантов — 30 апреля. Пользуясь возможностью, выражаем Кристиану и его команде искреннюю благодарность за преданность делу, готовность принимать вызовы […]