Аналитика IT рынка труда

Друзья, ниже представлена ёмкость рынка труда ИТ-специалистов разных специализаций с опытом от 1 года. Материал регулярно обновляется. На карточках: Количество резюме в российских городах; Соотношение вакансий и резюме в зависимости от опыта; Индекс напряженности; Пример реальной воронки. Java-разработчики Специалисты QA Auto JavaScript-разработчики Python-разработчики Разработчики C/C++ Android-разработчики iOS-разработчики PHP-разработчики DevOps-специалисты Специалисты SRE GO-разработчики DWH-специалисты Frontend-разработчики Backend-разработчики […]

Мотивация ИТ-специалиста: какие факторы важно проверить на собеседовании

Верная оценка мотивации ИТ-кандидата обеспечивает эффективный поиск нужных специалистов. Поэтому еще на этапе отбора необходимо проверить мотивацию претендента и выявить основные риски его найма. Расскажем о факторах, влияющих на заинтересованность в предложении о работе, и поделимся вопросами, которые помогут их определить.  Важно, чтобы кандидат понимал, чем ему предстоит заниматься и не сформировал ошибочных ожиданий. Поэтому […]

Scala: как закрывать вакансии, на которые всего несколько сотен кандидатов

Scala — функциональный объектно-ориентированный язык программирования, который характеризуется компактным и лаконичным стилем. Он не столь распространен, но при этом подходит для разработки сложных приложений. Стрим по поиску таких разработчиков регулярно появляется у нашей команды. Поговорили с консультантом GlobalCareer Вероникой Мироновой об особенностях подбора столь редких специалистов. — Scala-разработчиков не так много на рынке. Как вам […]

Разработчик C# в компанию, занимающуюся управлением активами

Согласно индексу TIOBE популярности языков программирования, в августе 2022 года C# замыкает пятерку лидеров. Этот язык широко применяется при разработке сайтов, клиентских и web-приложений, кроссплатформенных мобильных приложений и игр. Рассказываем, как нашли опытного разработчика C# для одного из наших постоянных клиентов. Задача К нам обратилась компания, занимающаяся управлением активами и ценными бумагами. Перед клиентом стояла сложная […]

Full Stack QA в крупный банк

Тестировщики одни из самых востребованных ИТ-специалистов. Согласно нашему исследованию индекс напряженности этих кандидатов в Москве в мае составил 0,8, т.е. на одну вакансию приходилось менее одного резюме. Команда GlobalCareer регулярно успешно подбирает специалистов этого профиля. Рассказываем, как нашли опытного Full Stack QA для одного из наших постоянных клиентов. Задача Для усиления команды тестирования крупного российского […]

Рост индекса напряженности на рынке труда Java

В конце 2021 года мы публиковали аналитику ситуации на рынке Java-разработчиков. Эти ИТ-специалисты, пожалуй, одни из самых многочисленных и востребованных. Посмотрим, какие изменения произошли с ёмкостью рынка труда Java за последние несколько месяцев. Вакансии Работодатели пересматривают бюджеты, оптимизируют разработку, приостанавливают новые проекты. Раньше обучением новичков были готовы заниматься крупные интеграторы и иностранные компании, теперь же […]

Senior Android-разработчик для крупного банка

Миграция пользователей в мобильные телефоны продолжается и усиливается с каждым днем, это мотивирует компании при разработке продуктов чаще ориентироваться на мобильные устройства. Разработчики приложений всё больше пользуются спросом, а требования к ним становятся жестче. Рассказываем про поиск Senior Android-разработчика для крупного банка в условиях высокой турбулентности на ИТ-рынке. Задача К нам обратился наш постоянный клиент […]

PHP-разработчик: особенности поиска опытного специалиста

По данным W3Tech, 77,5% сайтов в мире сегодня работают с использованием PHP. Например, сайты Facebook, VK, Wikipedia, Slack, WordPress и т.д. Он поддерживается большинством хостинг-провайдеров, а популярность свою получил благодаря простому синтаксису, скорости, богатой функциональности и кроссплатформенности. Сегодня расскажем, какими навыками и опытом должен обладать PHP-разработчик и поделимся секретами поиска профессиональных кандидатов. Что должен знать и уметь […]

Android и iOS-разработчики: кто востребован и как их найти

Рост рынка мобильной разработки, создание мобильных маркетплейсов, появление спроса на доставку товаров, переход на удаленку и внедрение новых функций в соцсети — всё это создает потребность в разработчиках мобильных приложений. А появление и активное развитие SuperApp только подтверждает, что большинство сфер жизни может быть объединено в смартфоне. Поговорили с консультантом GlobalCareer Кристиной Баклашовой об особенностях поиска […]

Системный администратор: востребованность, навыки, секреты поиска

По данным ИД «Коммерсант», с 24 февраля по 15 марта 2022 года количество ИТ-вакансий в госсекторе РФ увеличилось на 2700 по сравнению с этим же периодом прошлого года. Первое по востребованности место занимают web-инженеры, а второе — системные администраторы. Спрос на них вырос на 111%. Рассказываем, чего работодатели ждут от этих специалистов и на что […]

Как найти Data Analyst в международный проект

Аналитика данных — неотъемлемая часть современного бизнеса. Качественная обработка информации обеспечивает компаниям верные решения и инсайты. Сегодня расскажем о Data Analyst, занимающихся анализом данных, и поделимся историей поиска опытного кандидата этого профиля в международный проект. Data Analyst: навыки и обязанности Аналитик данных собирает и обрабатывает информацию, находит закономерности в ней и интерпретирует их. Благодаря его […]

Особенности подбора бизнес-аналитиков в IT-команды

Аналитика в ИТ — это набор практик и методов, который делает разработку информационных систем быстрее и эффективнее. Поговорили с консультантом GlobalCareer Аленой Дараган о том, чем занимается системный и бизнес-аналитик в ИТ-команде, о навыках, которые необходимы им для работы и о сложностях подбора опытных специалистов.  — На ИТ рынке труда востребованы бизнес- и системные аналитики. В […]