Кейсы

Кейс GlobalCareer: Руководитель центра компетенций SAP

Клиент: крупнейший логистический оператор Вакансия: Руководитель центра компетенций SAP Консультант: Мария Хмельковская Когда наш кандидат завершает затянувшийся сложный проект в течение нескольких месяцев — это повод для гордости и написания кейса. Сегодня рассказываем, как мы нашли Руководителя центра компетенций SAP, способного финализировать масштабный проект трансформации компании в кратчайшие сроки. Бизнес-задача Один из наших клиентов приступил к внедрению SAP S/4HANA и модуля SAP Transformation […]

Наша команда SAP в крупнейшей FMCG-компании

Клиент: крупнейшая международная FMCG-компания Услуга: подбор команды SAP специалистов уровня K3-K4 IT-роли: Аналитик / Консультант / Архитектор SAP в модулях FI, MM, SD, BW, WM, PM, PP и специалисты по миграции данных Бизнес-задача В компании нашего клиента было принято решение о создании центра компетенций SAP в России. Международная поддержка SAP на тот момент находилась в одном из европейских центров. Но, в связи со значительными организационными изменениями, происходившими в российской части […]

German Big 4 Goes Legal Tech

Our client is one of Germany’s Big 4 legal consulting firms. In 2018, our client decided to use its naturally given capacities as a cross-functional, cross-sectoral consulting company to improve its own and its client´s legal processes. Finding the pioneer personality: The challenge of finding the best fit is most obviously the lack of a […]

Команда для эффективного кандидата

Клиент: международная финансовая компания Вакансия: Product Development Manager – Digital IT-роль: Product Manager Консультант: Мария Хмельковская В этом кейсе мы хотим показать подбор специалистов для одного из клиентов в несколько этапов: сначала мы нашли специалиста, сумевшего развить внутренний стартап, а через некоторое время — подобрали для него команду. Первый этап Три года назад один из наших постоянных клиентов обратился к нам в поисках менеджера по продукту […]

Как увеличить эффективность подбора в масштабных проектах

Клиент: крупнейшая финансовая организация Услуга: подбор IT-специалистов уровня Regular/ Middle/ Senior Руководитель проекта: Марченко Наталья, старший партнер Бизнес-задача В рамках сервиса RPO мы подбираем IT-специалистов для крупнейшей финансовой организации. Особенность проекта — работа над 150+ вакансиями одновременно. В рамках данного кейса была поставлена задача в максимально короткие сроки укомплектовать разработчиками один из департаментов клиента. Проанализировав вводные, нами была разработана стратегия, одним […]

Кейс GlobalCareer: Frontend Engineer в IIoT-проект

Клиент: международная многоотраслевая корпорация Вакансия: Frontend Engineer IT-роль: Middle/Senior Frontend Engineer Консультант: Алексей Анисимов Бизнес-задача GlobalCareer была поручена задача поэтапного закрытия трех вакансий Frontend-разработчиков в рамках совместного проекта международной и российской компаний по внедрению масштабной системы предиктивного IIoT анализа на крупнейшем частном облаке в СНГ. На начальном этапе сотрудничества мы обсудили с работодателем: Решение Благодаря проведению постоянных аналитических исследований, мы знаем, что JavaScript-разработчики входят […]

IT Business Process Consultant для финансовой компании

Клиент: международная финансовая компания IT-роль: Project Manager Консультант: Елена Мильченко Бизнес-задача В связи с развитием системы интеграции своего продукта с другими банковскими системами на территории России и СНГ, у нашего клиента — крупной международной финансовой компании, открылась вакансия IT Business Process Consultant. Причиной обращения в GlobalCareer стал предыдущий удачный опыт закрытия IT-вакансий. Процесс поиска IT Business Process Consultant В первую очередь мы детально обсудили задачи для […]