HR BP

HR BP в компанию – технологический центр компетенций в области инфраструктурной интеграции.

Задачи:

✔️ HR-поддержка и консультирование руководителей.
✔️ Участие в проектах по совершенствованию HR-регламентов и процедур.
✔️ Доработка и внесение изменений в бизнес-процессы компании.
✔️ Подбор персонала (12-15 вакансий в год).
✔️ Участие в адаптации, оценке и развитии сотрудников.
✔️ Участие в создании обучения для руководителей.

Требования:

✔️ Опыт работы в должности HR Generalist от 3 лет.
✔️ Опыт подбора персонала.
✔️ Опыт работы в E-staff.
✔️ Хорошее знание Excel.
✔️ Проактивная жизненная позиция.
✔️ Ориентация на достижение результата.
✔️ Развитые коммуникативные навыки.