Лидер архитектурного процесса в компании

Лидеру рынка розничных коллективных инвестиций в коммерческую недвижимость необходим профессионал, который возьмет на себе лидирование архитектурного процесса в компании, будет активно участвовать в развитие текущих и будущих АС и интеграций, будет совместно с лидерами направлений формировать видение архитектурного развития компании.

Требования

✔️ Опыт работы solution/enterprise-архитектором от 5 лет;
✔️ Владение одной из методологий построения Корпоративной архитектуры организации (TOGAF, DoDAF, Gartner-Meta и т.д.)
✔️ Опыт построения крупных разнородных АС
✔️ Опыт построения межсистемных интеграций
✔️ Умение быстро изучить и описать новую предметную область
✔️ Навыки ведения переговоров, убеждения и продвижения идей
✔️ Опыт работы в крупных проектах
✔️ Знание английского языка не ниже Intermediate

Опционально:

✔️ Знание IT систем, процессов и технологий в области фондового рынка
✔️ Знание специфики работы компании по управлению недвижимостью
✔️ Опыт в роли разработчика

Обязанности

✔️ Разрабатывает архитектурные стандарты общества, отвечает за контроль их соблюдения
✔️ Разрабатывает архитектуру систем и архитектуру внешних и внутренних интеграций в соответствии с принятыми стандартами
✔️ Проводит экспертную оценку возможностей и потенциала развития ИТ с точки зрения текущих задач бизнеса и планов его развития;
✔️ Отвечает за создание и адаптацию промежуточной и целевой концептуальной архитектуры общества
✔️ Обеспечивает контроль соответствия ИТ изменений утвержденной архитектуре
✔️ Обеспечивает актуальное состояние архитектурного каталога (включая описание объектов и разработку диаграмм) в части Архитектуры приложений функционального направления
✔️ Обеспечивает и контролирует повторное использование компонентов и API
✔️ Отвечает за коммуникацию принимаемых архитектурных решений с бизнес и функциональными подразделениями
✔️ Проводит исследование рынка новых приложений для функционального направления и анализ возможности их применения
✔️ Участвует в определении технологических стандартов и методов решения задач;
✔️ Участвует в коммуникации с архитектурными подразделениями компаний Группы в выработке единых подходов и стандартов развития ИТ систем;

Условия

✔️ График работы в офисе (м.Киевская);
✔️ выгодные ипотечные льготные условия кредитования;
✔️ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;
✔️ ДМС с первого дня и льготное страхование для близких, корпоративная пенсионная программа;
✔️ детский отдых и подарки за счет Компании;
✔️ обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
✔️ реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
✔️ скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.
✔️ ЗП: до 500тыс гросс, 2 оклада годовая премия. В особых случаях возможен запрос на сверх

Обязательным требованием на интервью является включенная камера! Без включенной камеры интервью проводиться не будет!

Кроме лидеров архитектор будет много общаться с архитекторами нашего генерального партнера (Сбер)

Подчиняться будет ИТ-директору.

Важно: своих подчиненных у него не будет, он должен быть готов работать руками. Однако он будет курировать работу команд и архитекторов решений внутри компании, поэтому софтскиллы и оргнавыки должны быть на уровне.

График возможен как офис, так и гибрид. Время работы может быть любым, главное чтобы в адекватное время по отношению к остальной команде и стабильным, чтобы контрагенты понимали, когда можно на него рассчитывали. В целом у нас принято начало рабочего дня в интервале с 8 до 10.