1Анализ вакансии
Сразу ориентируем клиента по конкурентоспособности вакансии и ёмкости рынка труда в конкретной специализации

Старший консультант
2Поиск персонала
Используем различные стратегии поиска кандидатов. Ищем специалистов в Москве, Санкт-Петербурге, российских регионах и за рубежом

Старший консультант
3Сверка кандидатов
Всегда обсуждаем условия предоставления кандидатов и не работаем с теми, кого знает клиент. Для нас важно найти специалистов, с которыми наш клиент не знаком

Старший консультант
4Интервью
Экономим время клиента и изучаем опыт кандидата досконально на первом интервью

Консультант
5Сопровождение всех этапов собеседования
Понимаем специфику крупных компаний и необходимость серии собеседований. Удерживаем кандидатов даже при долгих процессах согласования

Старший партнер практики масштабируемого рекрутмента