Как найти ИТ-специалиста: секреты успешного брифинга с работодателем

От верно составленного профиля кандидата зависит скорость и эффективность его поиска. Поговорили с Алексеем Анисимовым, руководителем практики GlobalCareer о секретах успешного брифинга с клиентом. Для удобства мы разделили вопросы, которые ИТ-рекрутеры задают заказчику, на 6 больших блоков: Далее подробно остановимся на каждом разделе, но для начала поделимся советами, которые увеличат эффективность переговоров с клиентом. Лайфхаки, чтобы сделать брифинг с работодателем продуктивнее Теперь перейдем к вопросам. О компании […]

Исследование зарплат специалистов SAP в России в 2021 году

Представляем актуальную зарплатную аналитику специалистов SAP в России. Это уже второе наше исследование в этой области. Итак, отчет включает: Изучить отчет можно по ссылке. Если у вас есть запрос на более детальную аналитику рынка труда, напишите нам. Мы будем рады обратной связи.

Поиск ERP-специалистов (1C, MS, Oracle, SAP): особенности, сложности, тенденции

По данным базы TAdviser, на конец 2020 года насчитывалось 10 тыс. проектов внедрения ERP-систем и большая их часть – 15,4% – относилась к торговле. А также решения в автоматизации пользуются спросом в машиностроении, строительстве, пищевой промышленности и т. д. Рассказываем про поиск ERP-специалистов и разбираемся, какие специалисты востребованы в этом направлении. ERP – информационная система, […]

Как расширить воронку кандидатов в IT-рекрутменте

Работа с воронкой кандидатов и своевременное ведение статистики позволяют отследить эффективность и скорость процесса поиска и вовремя скорректировать методы работы, исправив возникшие ошибки. Поговорили с Руководителем практики GlobalCareer Алексеем Анисимовым об особенностях воронки кандидатов в нашем агентстве. – Алексей, как выглядит процесс отбора кандидатов в GlobalCareer, отличается ли он от работы в других компаниях? А. […]

QA manual для крупной соцсети

Клиент: крупная российская соцсеть Вакансия: Специалист по ручному тестированию Android/iOS-приложений Руководитель проекта: Мария Архипова Один из секретов успешного поиска ИТ-кандидатов – быстрая реакция на происходящее вокруг. Так, несмотря на стандартные требования в некоторых вакансиях, внутри компаний могут быть особенности, оказывающие существенное влияние на поиск, и важно уметь отслеживать изменения на всех этапах работы и своевременно […]

Как финтех-компании меняют IT-рынок России

Финтех, без сомнения, — самая технологически развитая отрасль в России. Пандемия лишь ускорила происходящие процессы цифровой трансформации, а развитие экосистем банков активизировало спрос на финансовые технологии. Это привело к еще большему росту спроса на разработчиков, тестировщиков, аналитиков и других экспертов. Каждая пятая вакансия в Москве в 2020 году относилась к финансовым технологиям. Давайте посмотрим, как […]

Python-разработчики: как выбрать лучших

Согласно индексу TIOBE популярности языков программирования, на апрель 2021 Python занимает третье место. Его опережают только C и Java. Python-разработчик — один из постоянных стримов нашей команды. Поговорили с консультантом GlobalCareer Анастасией Капканец о специфике подбора таких специалистов. — Почему Python-разработчик такой востребованный специалист? А. К.: Этот язык достаточно простой и универсальный. У него понятный синтаксис, что […]

Кто такой DevOps и как его найти

Согласно Отчету о вакансиях Open Source за 2020 год, подготовленного Linux Foundation и edX, западные работодатели больше нуждаются в ИТ-специалистах с навыками DevOps (65%), чем в разработчиках (59%). Наиболее востребованы они в крупных организациях, где разрабатывается много приложений и ведется управление большим количеством серверов в рамках B2C. Такие специалисты высокооплачиваемы, поэтому в небольших компаниях их обязанности часто […]

Аналитика рынка труда при подборе ИТ-специалистов

Дефицит ИТ-специалистов продолжает расти, а конкуренция становится все жестче: на рынке труда активно диктуют правила крупный бизнес и компании с государственным участием. Где искать разработчиков, если текущей ёмкости рынка недостаточно, а зарплаты выглядят космически высокими? Достаточно привлекательным выглядит поиск потенциальных сотрудников в регионах. Местным компаниям становится сложно конкурировать с московскими работодателями в условиях перехода на […]

Звёздный Solution Architect

Клиент: крупный российский банк Вакансия: Solution Architect Консультант: Юлия Мельникова Мы занимаемся поиском редких специалистов, от которых помимо серьёзного опыта и сильных технических навыков заказчики ждут соответствия своей корпоративной культуре и ценностям. Сегодня расскажем, как смогли найти опытного Solution Architect для масштабного B2G проекта. Задача Наш постоянный клиент — крупнейший российский банк, входящий в топ-5 […]

Senior Java: из финтеха в разработку игр

Клиент: студия разработки игр Вакансия: Senior Java Консультант: Юлия Мельникова Порой в проекты наших клиентов мы привлекаем кандидатов, которых изначально даже не рассматривали, но чьи soft и hard skills идеально подходят под задачи работодателя. Этот кейс — яркий пример того, как нетворк консультанта позволил найти опытного Senior Java—разработчика для геймдев-проекта. Задача К нам обратился новый […]

Говорит ли русское IT по-английски?

Можно ли без знания английского языка устроиться в перспективный IT-проект? Кому из разработчиков, тестировщиков, аналитиков и других программистов на работе недостаточно знать только русский? Какой процент IT-специалистов свободно говорит по английски сегодня? Специально для Digital Report рассказал Алексей Анисимов, Recruitment Team Lead GlobalCareer. Я проанализировал выборку в 14 тысяч программистов разного уровня и компетенций и […]