Network-инженер

Рубрики
Кейсы
Клиент: крупная финансовая организация, занимающаяся денежными переводами по всему миру
Вакансия: Network-инженер
Консультант: Алексей Анисимов

Спрос на экспертов и разработчиков, которые умеют создавать инновационные решения для управления финансами, достаточно высок. В сегодняшнем кейсе расскажем, как мы нашли IT-специалиста с уникальным сочетанием навыков работы в области финансовых технологий.

Задача

Наш клиент ― крупная финансовая организация, занимающаяся денежными переводами, ― нуждался в замене уходящего сотрудника. Сложность состояла в том, что требовался кандидат с редким сочетанием навыков: нужно отлично разбираться в сетевой инженерии и понимать все тонкости сетевой безопасности. Чаще в финтех-компаниях эти вопросы решают разные члены IT-команды, но из-за специфики бизнес-процессов требовался один специалист, компетентный в каждой названной области знаний.

Основными техническими компетенциями, ожидаемыми от соискателя, стали глубокое понимание работы инфраструктуры на базе решений Cisco и опыт настройки и поддержки продуктов VipNet для обеспечения безопасности манипуляций с данными клиентов.

Решение

Принимая во внимание особенности сферы деятельности нашего клиента и его требования, мы сосредоточились на поиске кандидатов с опытом работы в IT-проектах банков и других финтех-компаний: это гарантировало экспертизу кандидата в вопросе информационной безопасности именно в финансовых технологиях.

Команда GlobalCareer провела детальное исследование рынка, проанализировав обязанности сотрудников, работающих на аналогичных должностях, после этого был составлен пул потенциальных кандидатов.

Алексей Анисимов, консультант ответственный за проект, комментирует: «Помимо редкого сочетания требуемых навыков, дополнительная сложность поиска заключалась в том, что финальное решение принималось сотрудниками компании, находящимися не в России. При этом вакансия была открыта в Москве, и работать предстояло здесь, учитывая специфику российской финансовой сферы. Наша задача заключалась ещё и в поиске компромисса: найти кандидата, который бы соответствовал несколько различающимся требованиям российских и иностранных коллег».

Алексей Анисимов
Алексей Анисимов

Результат

Мы проанализировали свою базу кандидатов — более 1 млн резюме, профессиональные сайты и сообщества. Найдя восьмерых подходящих по формальным критериям кандидатов, на этапе HR-интервью мы отказали семерым: они специализировались или на сетевых технологиях, или на безопасности. Лишь у одного соискателя было то уникальное сочетание навыков, которое требовалось заказчику.

С момента открытия вакансии и до подписания оффера прошло 2,5 недели. Кандидат работает в компании заказчика уже больше месяца и за это время доказал, что полностью отвечает требованиям опыта и знаний. Выбранный специалист отличается высоким уровнем технических навыков, поэтому быстро смог освоить систему работы заказчика и влиться в команду.

GlobalCareer обладает большим опытом поиска IT-экспертов и разработчиков с уникальными компетенциями. Если в ваш проект нужен профессионал с редким стеком — оставьте свою заявку, и мы его найдём.

Необходима консультация?

Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в ближайшее время

    Read more

    Ваша заявка успешно отправлена.

    Спасибо! Письмо с ответом будет отправлено вам на почту в ближайшее время

    Произошла ошибка.

    Пожалуйста, повторите попытку позже, или свяжитесь с нами по телефону +7 495 967-80-30